Programas Sob Medida Destinados a Profissionais em Processo de Transição de Carreira
As mudanças estruturais, fusões, aquisições e reorganizações em geral, levam as empresas a disponibilizarem muitos de seus talentos para o mercado de trabalho.
O Outplacement é uma solução fundamental para este processo, como forma para que as organizações conduzam estas situações com profissionalismo, dignidade e respeito a todos os envolvidos, cuidando para o fortalecimento de sua Cultura Organizacional e Imagem positiva perante o mercado geral.
O Programa estruturado da CulturaRH proporciona análise de perfil de competências, consideração de planos alternativos, apoio no processo de divulgação, acesso ao mercado alvo, sucesso na apresentação e alcance de resultados esperados. Programa composto por 4 etapas importantes para o apoio do profissional desde o momento de saída da empresa, até a fase de adaptação à nova organização e/ou realidade profissional.
Este programa também pode ser realizado em formato customizado para atendimento a Grupos em situações de terceirização de áreas, encerramento de unidades de empresas e outros cenários que impliquem em desligamento de grande número de profissionais.
Vários recursos disponíveis para os assessorados, como: